Una ricerca sull’accessibilità digitale di siti e app delle aziende e delle Pubbliche Amministrazioni

In occasione del ventesimo anniversario della legge Stanca, Yeah impresa sociale, insieme all’Università degli Studi di Verona, ha avviato una ricerca scientifica volta a raccogliere dati sull’accessibilità dei siti web e delle app di aziende e Pubbliche Amministrazioni.

L’obiettivo di questa ricerca è quello di comprendere meglio la percezione del livello di accessibilità del web, la consapevolezza dei cittadini riguardo agli strumenti di feedback per segnalare situazioni di non accessibilità e le esperienze di esclusione e inaccessibilità vissute dagli utenti con disabilità nell’ultimo anno.

Il questionario è semplice e veloce da compilare e richiede solamente 7 minuti! La scadenza per la compilazione è il 22 aprile 2024

Vi invitiamo a partecipare compilando il questionario online disponibile al seguente LINK: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfvZE2eTobaD6esBq8-AYU7X9SS4WgpI6h4GW_MOUvG_GnbOQ/viewform?pli=1

La partecipazione di tutti è fondamentale per garantire la riuscita di questa ricerca e per promuovere una maggiore accessibilità digitale per tutti.

INFO: marco.andreoli_01@univr.it     oppure   info@progettoyeah.it

APIC – Associazione Portatori Impianto Cocleare di Torino, propone a chiunque abbia frequentato o stia frequentando un corso di laurea presso un qualunque ateneo, sia pubblico che privato, che sia in possesso di una certificazione di invalidità civile, di sordità o di cecità.

L’indagine ha lo scopo di verificare la piena applicazione delle norme nazionali e regionali.

Al seguente link tutte le informazioni e il collegamento al sondaggio: http://www.apic.torino.it/index.php/tutti-i-nostri-articoli/477-studenti-universitari-e-laureati-con-disabilita-una-breve-indagine

L’Azienda Jointly che sta conducendo un’analisi sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, è un progetto importante che potrà essere un primo passo per poter un domani agire concretamente verso la direzione dell’inclusione lavorativa.

L’inclusione delle persone con disabilità (PCD) in ambito lavorativo è un tema sempre più rilevante: con questa survey, vogliamo comprendere come le aziende si approcciano all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

Si può partecipare entro il  24 marzo

Per partecipare al sondaggio: https://www.surveygizmo.eu/s3/90536967/Politiche-di-D-I-per-le-persone-con-disabilit-?utm_source=DEM-B2B&utm_medium=email&utm_campaign=Survey-Diversity-Inclusion

 

Sito azienda https://www.jointly.pro/2021/2/18/welfare-aziendale-e-benefit-per-i-lavoratori?gclid=CjwKCAjw_MqgBhAGEiwAnYOAeudj0QNAfQLaxD7P-gHk80kUr2_ajsLvchmIXsrpeeYioy2-9pbEqhoCRZ0QAvD_BwE

“Siamo un gruppo di studentesse del Master Post Laurea in “HR e Nuovi Modelli Organizzativi” erogato da RCS Academy.

L’azienda partner Bosch ci ha commissionato un progetto, dal titolo “La sostenibilità sociale nel HR” e noi abbiamo pensato di proporre un’azione concreta per favorire l’inclusione dei collaboratori non udenti e ipoudenti. 

Il nostro obiettivo è quello di sensibilizzare la popolazione aziendale, implementando il nostro progetto inizialmente nell’area di ricerca e selezione, al fine di fornire ai selezionatori gli strumenti tecnici e strutturali della comunicazione visivo-gestuale, necessari per rendere l’ingresso nel mondo del lavoro più inclusivo”.

TEMPO DI COMPILAZIONE:  5 minuti

Per informazioni:   gabriella.patera@gmail.com

LINK QUESTIONARIO:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdcRId34D_-b2lx-csh-aAv22YPd5feFoKhE0vUq2LHW3MZTA/viewform

Le associazioni ASIC e La Chiocciolina stanno partecipando ad un gruppo di lavoro organizzato dalla SIT (Società Italiana Telemedicina, link: https://www.sitelemed.it/) incentrato sull’applicazione della Telemedicina nel campo della audiologia. Potrebbe essere una rivoluzione, in positivo, ma anche portare a conseguenze negative. Provate ad immaginare una visita a distanza: fra le altre cose, non più “viaggi della speranza”, con anche costi economici ed ambientali non indifferenti, “certezza” dell’orario di visita, ma anche, forse, minore empatia con il medico, e difficoltà nella comprensione dell’interlocutore…

Ecco il link al questionario: https://forms.gle/d117s8DjqySwnuBx7

In allegato anche  il questionario in pdf

 

Il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca, grazie a un finanziamento dell’Ufficio Disabilità del Consiglio dei Ministri, e in collaborazione con diversi enti che si occupano di disabilità, stanno avviando il progetto Discovid per comprendere e combattere le discriminazioni e promuovere giustizia sociale e benessere nelle persone con disabilità e nei loro familiari e caregiver.

Chiediamo pertanto la vostra preziosissima collaborazione attraverso la compilazione di un questionario online, con domande a risposta multipla, con un tempo di compilazione di circa 30 minuti. Il questionario è differenziato a seconda che a compilarlo siano persone con disabilità o familiari/caregiver di persone con disabilità.

Questionario per persone con disabilità:  https://bit.ly/3Oo9qBs

Questionario per  familiari e caregiver: https://bit.ly/3Pok2lm

Per info:  progetto.discovid@unimib.it

Un gruppo di ricerca del Dipartimento di Psicologia dell’Università di Milano-Bicocca, grazie a un finanziamento dell’Ufficio Disabilità del Consiglio dei Ministri, e in collaborazione con diversi enti che si occupano di disabilità, stanno avviando il progetto Discovid per comprendere e combattere le discriminazioni e promuovere giustizia sociale e benessere nelle persone con disabilità e nei loro familiari e caregiver.

Qual è l’obiettivo di Discovid?

A fronte della scarsa rilevanza che è stata data ai gravi impatti che la pandemia ha avuto sul mondo delle disabilità la finalità del progetto, su scala nazionale, è quello di indagare questo tema. In particolare, gli impatti che la pandemia Covid-19 ha avuto sulle persone con disabilità e sulle loro famiglie. Inoltre – consapevoli che molto, durante questo periodo, non ha funzionato – vogliamo dare voce alle persone che fanno parte di questa immensa comunità, per capire i loro vissuticiò che è mancato, ma anche le risorse individualisociali e del territorio che hanno permesso, dall’inizio della pandemia ad oggi, di andare avanti, resistere e crescere, nonostante tutto.

Come realizzeranno il progetto?

Per poter raggiungere questi obiettivi con un buon grado di profondità hanno strutturato la ricerca in due fasi successive e complementari. La partecipazione alla prima fase della ricerca (compilazione del questionario) non vincola in alcun modo la partecipazione alla seconda fase (intervista):

FASE 1: già in partenza, compilazione di un questionario online anonimo, uno per persone con disabilità, l’altro per familiari di persone con disabilità.
Vi invitiamo a partecipare al progetto.  Link dei questionari:

ü  Questionario rivolto a persone con disabilità:
https://bit.ly/3Oo9qBs

ü  Questionario rivolto a caregiver/familiari di persone con disabilità:
https://bit.ly/3Pok2lm

FASE 2: in partenza nei prossimi mesi, consiste invece in un’intervista online anonima per persone con disabilità, familiari/caregiver e, in particolare a operatori, operatrici, presidenti di associazioni che abbiano voglia di condividere le loro esperienze e punti di vista…

Per qualsiasi domanda potete chiedere a:  progetto.discovid@unimib.it

Invitiamo i nostri soci a partecipare al questionario on line “Discovid”, l’indagine per studiare gli impatti psicosociali della pandemia da Covid-19 sulle persone con disabilità e sulle loro famiglie

L’iniziativa è promossa dal Governo in collaborazione con l’Università degli Studi Milano-Bicocca

Comprendere in modo approfondito quali sono stati gli impatti psicologici e sociali della pandemia da Covid-19 sulle persone con disabilità e sulle loro famiglie e quali sono state le risorse messe in campo per far fronte a questo periodo complesso. È questo l’obiettivo del progetto di ricerca “Discovid” promosso dal Governo in collaborazione con l’Università degli Studi Milano-Bicocca….

LINK   https://personecondisabilita.it/page.asp?menu1=3&menu2=1&notizia=10656

Per avere maggiori info: progetto.discovid@gmail.com

QUESTIONARIO on line: https://psicologiaunimib.qualtrics.com/jfe/form/SV_aeB9GCdUuTBXlUG

CIICA : è una nuova entusiasmante comunità di utenti di impianti cocleari, gruppi di difesa della famiglia e individui che supportano la nostra visione condivisa di colmare il divario globale nella fornitura di impianti cocleari e garantire supporto permanente a tutti coloro che ne beneficiano.

La comunità di organizzazioni e individui apprezza l’opportunità di un nuovo modo di lavorare per i gruppi di advocacy di CI e l’opportunità di fare la differenza. Lavorando insieme miriamo a rendere CIICA uno spazio condiviso e affidabile per la collaborazione per rafforzare gli utenti, inclusi bambini e giovani, nel lavoro di advocacy.

Vai al sondaggiohttps://www.surveymonkey.co.uk/r/T3TSYKB?lang=it

LINK CIICA: https://ciicanet.org/

LINK  EFHOH :    https://www.efhoh.org/

Post EFHOH facebook:   https://www.facebook.com/groups/28392292467/posts/10162112657997468/

 

I giovani e il rumore: rispondi al questionario

Ti chiediamo di compilare il questionario che esplora gli atteggiamenti dei ragazzi nei confronti del rumore presente nella nostra vita, in ambito scolastico e ricreativo.
Il questionario è anonimo, non prevede la raccolta di dati sensibili e i risultati verranno utilizzati solo a scopo di ricerca.
Per qualsiasi informazione o chiarimento riguardante il questionario mi puoi contattare all’indirizzo alessandramurri20@gmail.com

Questionario:    https://docs.google.com/forms/d/1iYwCgD0BmpkSJC5j8iCG9DPN3gEib2TBBvuwNaWztyY/viewform?edit_requested=true